Piloter les missions d'audit interne et participer aux travaux d'audit interne;
Encadrer et superviser l'équipe des auditeurs lors des missions;
Attributions :
Participer à la conception et à la mise à jour des plans d'audit interne;
Participer à l'élaboration des référentiels de travail de la fonction audit interne conformément aux normes internationales;
S'assurer de la mise en œuvre des méthodologies d'audit interne et du programme de travail;
Participer à l'évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques en place;
Assurer la supervision technique de la mission et l'encadrement des auditeurs par mission;
Veiller à l'élaboration des Notes d'approche, des rapports de mission, des Tableaux de suivi de recommandations et des notes de synthèse;
Proposer les recommandations et les mesures de redressement et d'amélioration;
Présenter et valider les points d'audit avec le responsable de l'entité auditée;
Suivre les plans d'actions des entités auditées;
Prendre en charge la gestion administrative des missions d'audit interne;
Apporter assistances aux auditeurs externes;
Rendre compte des réalisations de l'équipe lors de la mission à sa hiérarchie;
Développer l'expertise des auditeurs;
Evaluer les différents membres de son équipe (évaluation par mission);
Assurer l'optimisation du budget temps alloué aux missions dans le respect du niveau de qualité exigé, en application les normes professionnelles d'audit;
Intervenir pour résoudre les difficultés pouvant survenir avec les audités;
Proposer des formations pour les auditeurs;
Participer à la formation et l'accompagnement des Auditeurs;
Formation : Master en Audit comptabilité et gestion (école de commerce, 3ème cycle universitaire spécialisé…) ou assimilés.
Compétence clés :
Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles;
Maîtrise des techniques bancaires et de la réglementation bancaire;
